La Responsabilidad Social Empresarial es un camino que permite generar equidad social y oportunidades para todos, y que demuestra que Colombia ha trabajado en la superación de este problema mediante esquemas más cooperativos que implican un trabajo en equipo entre Estado, las empresas y las comunidades.

Es así como Masterdent desde el año 2.009 inicia un plan piloto contratando personal con limitación auditiva y a partir del año 2013 arranca un programa a nivel interno que contempla la verdadera inclusión social, integrando dentro de su equipo de trabajo en la etapa de producción personas con discapacidad auditiva.

Al año 2021 dentro de nuestro personal total contratado un 10% poseen dicha discapacidad y la meta para el año 2023 es llegar a un 15%, en este momento trabajamos activamente de la mano con la alcaldía de Envigado para dar continuidad a este proceso de integración.

El programa consiste en capacitar a nuestros empleados oyentes en lenguaje de señas y de esta forma facilitar la comunicación en las diferentes áreas del proceso productivo, mediante la inclusión en su forma de expresión, bajo las premisas “Mi discapacidad auditiva hoy es un obstáculo para comunicarme contigo” “Ayúdame a entender tu mundo de silencio, donde yo he sido un verdadero discapacitado”.